Question-réponse
Vérifié le 07/02/2022 - Direction de l'information légale et administrative (Première ministre) Oui, sous conditions. Lorsque l'entreprise verse une prime de <a href="https://mairiecotignac.fr/services/demarches-administratives/?xml=F2141">participation</a> et/ou <a href="https://mairiecotignac.fr/services/demarches-administratives/?xml=F2140">d'intéressement</a> aux salariés, la prime est versée durant le <a href="https://mairiecotignac.fr/services/demarches-administratives/?xml=F2280">congé parental</a>. Le montant de la prime dépend des critères d'attribution suivants de l'accord d'intéressement ou de participation :
Le salarié a-t-il droit à la participation et à l'intéressement pendant un congé parental ?
Question-réponse
Vérifié le 07/02/2022 - Direction de l'information légale et administrative (Première ministre) Oui, sous conditions. Lorsque l'entreprise verse une prime de <a href="https://mairiecotignac.fr/services/demarches-administratives/?xml=F2141">participation</a> et/ou <a href="https://mairiecotignac.fr/services/demarches-administratives/?xml=F2140">d'intéressement</a> aux salariés, la prime est versée durant le <a href="https://mairiecotignac.fr/services/demarches-administratives/?xml=F2280">congé parental</a>. Le montant de la prime dépend des critères d'attribution suivants de l'accord d'intéressement ou de participation :
Le salarié a-t-il droit à la participation et à l'intéressement pendant un congé parental ?